Le salarié n'a pas droit aux jours d'autorisation d'absence pour événement familial (<a href="https://www.mairieventouse.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2266">naissance</a>, <a href="https://www.mairieventouse.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F34154">mariage ou Pacs</a>, <a href="https://www.mairieventouse.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2278">décès d'un membre de la famille</a>, ...) quand il est en congé au moment de l'événement.

Toutefois, des <a href="https://www.mairieventouse.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R51533">dispositions conventionnelles</a> ou collectives peuvent prévoir des conditions plus favorables.