Oui, si la date de fin de l'arrêt maladie est avancée sur autorisation médicale.

En cas de retour anticipé au travail, le salarié doit en informer sa <a href="https://www.mairieventouse.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=R15469">CPAM</a> au plus vite, pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie. Si c'est l'employeur qui a perçu directement le IJ et maintenu le salaire durant l'arrêt, c'est à lui d'informer directement la CPAM de la reprise anticipée du salarié.

La CPAM peut récupérer les sommes qui n'auraient pas dû être versées du fait de la reprise anticipée du salarié.